 |
KATEGORYLER
HABER ARA
EN ÇOK OKUNANLAR
Ekonomide Kadının Yeri
 Yazar |
: Erkan Güral TÜGİK |
 Yorum Sayysy |
: 0 |
| Okunma |
: 142 |
 Tarih |
: 16 Temmuz 2010, 19:08 |
Sanayi Toplumundan bilgi toplumuna geçiş sürecinde,tüm dünyada olduğu gibi Türkiyede'de kadınların iktisadi alanda çok daha etkin bir biçimde yer aldıkları görülmektedir.
Bilgi çağıyla birlikte iletişim,finans,sağlık,eğitim gibi sektörler ön plana çıkmış,bu yeni mesleklerin pek çoğunda da kadınlar etkin pozisyonlar edinmişlerdir.
Ancak ne yazık ki ülkemizde kadınların çalışma yaşamındaki yerleri,gelişmiş dünya ülkelerinin çok gerisindedir.Bu durumun nedenlerinin başında ise,geleneksel yapımızın getirdiği sonuçlar yer almaktadır.
Sadece evinden ve çocuklarından sorumlu kadın bakışı; Türkiye'de kadınlarımızın iş,siyaset,sanat,bilim gibi alanlarda daha az görünmelerinin başlıca nedenidir.
Türkiye'de çalışabilir durumdaki kadınların yaklaşık üçte biri istihdamın içinde yer alırken ;İtalya,Japonya,ABD, ve Doğu Asya ülkelerinde bu oranlar %40'lar düzeyindedir. Artık gelişmiş ülkelerde Gayri Safi Yurtiçi Hasıla'nın neredeyse yarısı kadınlar tarafından üretilmektedir.
Yapılan araştırmalar;ekonomik büyümeye katkı açısından ,kadın istihdamındaki artışın milli gelire katkısının teknolojik gelişmenin sağladığı katkıdan çok daha etkili olduğunu bizlere göstermektedir.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK)'nun son verilerine göre;çalışan kadınlar uzmanlık gerektirmeyen mesleklerde yoğunlaşmaktadır.Kadınlar kentlerde düşük,kırsal alanda ise yüksek oranda çalışmaktadır.Kentlerde kadın istihdamının toplam istihdamdaki payı yüzde 17 iken ,kırsal alanda ücretsiz aile işçisi olarak çalışan genç kız ve kadınların oranı yüzde 63 düzeyindedir.Bu rakamlar bize kentli işsiz kadın oranının çok yüksek olduğunu göstermektedir.
Türkiye'de kadınlarımızın sosyo-ekonomik durumlarını özetleyen bazı rakamlar gerçek anlamda üzüntü vericidir.Örneğin her dört kadından biri okuma yazma bilmemektedir,kadınlarımızın sadece yüzde 4'ü üniversite mezunudur.
Ülkemizde halen işverenler içinde kadınların oranı sadece yüzde 13 civarındadır.Avrupa Birliği'nde KOBİ'lerin yüzde 20'si kadın girişimciler tarafından kurulmuşken ,bu oran Türkiye'de yüzde 7'dir.
Kadınların istihdama katkıları arttıkça ,hiç şüphesiz girişimci kadınların sayısı ve işlevi artacaktır.Bu nedenle hem kadınların istihdamını artırıcı,hem de kadın girişimciliğini teşvik edici politikalara ihtiyaç vardır.
Sanayide ve hizmet sektörlerinde hem girişimci hem de çalışan akdınların sayısının artması; Bütün sektörleri nitelik ve kapasite açısından olumlu etkileyecektir.Türk ekonomisinde kadınlarımızın yerlerinin güçlenmesi ;sadece ekonomimizi güçlenmesini değil ,sosyal anlamda güçlenen kadınların sağlıklı bir toplumsal yapı oluşturmasına da katkı sağlayacaktır.
Ülkemizde kadınlarımızın işgücüne katılımlarını kolaylaştıracak ve teşvik edecek politikaların belirlenmesi,kadın istihdamının bilinçli bir şekilde artırılması ,kadınların meslek edinme girişimlerinin desteklenmesi ,iş kurmak isteyen kadınlara devlet yada bankalar aracılığıyla düşük faizli kredilerin temin edilmesi,tüm bankalar için gerekli mali ve teknik mekanizmaların çalıştırılması gerekmektedir.
Türkiye Genç İş Adamalrı Konfederasyonu olarak bizler de; kadınlarımızın iş dünyasındaki ve girişimcilikteki yerlerinin çok daha ileri gidebilmesi için bu konuda duyarlı olmaya davet edeceğiz.
Atatürk'ün şu anlamlı sözünü hatırlatmakta fayda var İnsan topluluğu kadın ve erkeklerden oluşur Kabil midir bu kütlenin bir parçasını ilerletelim,ötekini ihmal edelim de kütlenin bütünü ilerleyebilsin? Mümkün müdür ki bir cismin yarısı toprağa bağlı kaldıkça,öteki yarısı göklere yükselebilsin?
Bilgi çağıyla birlikte iletişim,finans,sağlık,eğitim gibi sektörler ön plana çıkmış,bu yeni mesleklerin pek çoğunda da kadınlar etkin pozisyonlar edinmişlerdir.
Ancak ne yazık ki ülkemizde kadınların çalışma yaşamındaki yerleri,gelişmiş dünya ülkelerinin çok gerisindedir.Bu durumun nedenlerinin başında ise,geleneksel yapımızın getirdiği sonuçlar yer almaktadır.
Sadece evinden ve çocuklarından sorumlu kadın bakışı; Türkiye'de kadınlarımızın iş,siyaset,sanat,bilim gibi alanlarda daha az görünmelerinin başlıca nedenidir.
Türkiye'de çalışabilir durumdaki kadınların yaklaşık üçte biri istihdamın içinde yer alırken ;İtalya,Japonya,ABD, ve Doğu Asya ülkelerinde bu oranlar %40'lar düzeyindedir. Artık gelişmiş ülkelerde Gayri Safi Yurtiçi Hasıla'nın neredeyse yarısı kadınlar tarafından üretilmektedir.
Yapılan araştırmalar;ekonomik büyümeye katkı açısından ,kadın istihdamındaki artışın milli gelire katkısının teknolojik gelişmenin sağladığı katkıdan çok daha etkili olduğunu bizlere göstermektedir.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK)'nun son verilerine göre;çalışan kadınlar uzmanlık gerektirmeyen mesleklerde yoğunlaşmaktadır.Kadınlar kentlerde düşük,kırsal alanda ise yüksek oranda çalışmaktadır.Kentlerde kadın istihdamının toplam istihdamdaki payı yüzde 17 iken ,kırsal alanda ücretsiz aile işçisi olarak çalışan genç kız ve kadınların oranı yüzde 63 düzeyindedir.Bu rakamlar bize kentli işsiz kadın oranının çok yüksek olduğunu göstermektedir.
Türkiye'de kadınlarımızın sosyo-ekonomik durumlarını özetleyen bazı rakamlar gerçek anlamda üzüntü vericidir.Örneğin her dört kadından biri okuma yazma bilmemektedir,kadınlarımızın sadece yüzde 4'ü üniversite mezunudur.
Ülkemizde halen işverenler içinde kadınların oranı sadece yüzde 13 civarındadır.Avrupa Birliği'nde KOBİ'lerin yüzde 20'si kadın girişimciler tarafından kurulmuşken ,bu oran Türkiye'de yüzde 7'dir.
Kadınların istihdama katkıları arttıkça ,hiç şüphesiz girişimci kadınların sayısı ve işlevi artacaktır.Bu nedenle hem kadınların istihdamını artırıcı,hem de kadın girişimciliğini teşvik edici politikalara ihtiyaç vardır.
Sanayide ve hizmet sektörlerinde hem girişimci hem de çalışan akdınların sayısının artması; Bütün sektörleri nitelik ve kapasite açısından olumlu etkileyecektir.Türk ekonomisinde kadınlarımızın yerlerinin güçlenmesi ;sadece ekonomimizi güçlenmesini değil ,sosyal anlamda güçlenen kadınların sağlıklı bir toplumsal yapı oluşturmasına da katkı sağlayacaktır.
Ülkemizde kadınlarımızın işgücüne katılımlarını kolaylaştıracak ve teşvik edecek politikaların belirlenmesi,kadın istihdamının bilinçli bir şekilde artırılması ,kadınların meslek edinme girişimlerinin desteklenmesi ,iş kurmak isteyen kadınlara devlet yada bankalar aracılığıyla düşük faizli kredilerin temin edilmesi,tüm bankalar için gerekli mali ve teknik mekanizmaların çalıştırılması gerekmektedir.
Türkiye Genç İş Adamalrı Konfederasyonu olarak bizler de; kadınlarımızın iş dünyasındaki ve girişimcilikteki yerlerinin çok daha ileri gidebilmesi için bu konuda duyarlı olmaya davet edeceğiz.
Atatürk'ün şu anlamlı sözünü hatırlatmakta fayda var İnsan topluluğu kadın ve erkeklerden oluşur Kabil midir bu kütlenin bir parçasını ilerletelim,ötekini ihmal edelim de kütlenin bütünü ilerleyebilsin? Mümkün müdür ki bir cismin yarısı toprağa bağlı kaldıkça,öteki yarısı göklere yükselebilsin?
|
Yazdyrylabilir Sayfa |
Word'e Aktar |
Tavsiye Et
YAZARLAR
 |
Referandumda HAYIR diyeceğim, çünkü...08 Eylül 2010 |
GALERİ
Sitemizde Bulunan Haberler ve Resimlerin Telif Hakkı Tarafımıza Aittir. İzin Alınmadan Kullanımı Halinde Yasal Sorumlulukları Kabul Etmiş Bulunmaktadır.
RSS Kayna?y | Yazar Giri?i
Altyapı: MyDesign Haber Sistemi